山西省纪委持续深入贯彻中央八项规定精神，坚持抓具体、盯节点、啃难点，强化监督执纪问责，不断创新工作方式，深挖细查“四风”隐形变异问题。今年第一季度，共查处违反中央八项规定精神问题445起，处理618人，给予党政纪处分487人，与去年同期相比，分别增长90.98%、87.27%、62.87%。

　　紧盯重要时间节点，采取明察暗访、交叉检查等方式，重点检查群众认为不易监督的权力部门；狠抓主责部门，督促省直工委、省高校工委、省国资委、省国防科工委等对所属管理单位开展检查，及时提供问题线索；规范监督检查流程，各级纪检监察机关形成了搞培训、做承诺，定任务、严保密，清线索、及时报的工作机制。

　　利用职能部门业务优势，加强业务互通、信息共享，协作配合，合力围剿“四风”。以2016年元旦春节为例，部门联动协作共发现问题线索72条，其中涉及“四风”隐形变异问题6条。在核实问题线索时，不少单位负责人和当事人非常惊讶，“偶尔使用一下公车、变更科目报销接待发票等问题，觉得很隐蔽，但都被发现，看来在‘四风’问题上再也不能动‘歪脑筋’、想‘小九九’了。”

　　鼓励群众监督。省纪委机关和11个市纪委全部开通“四风”随手拍，并积极协调宣传部门，在山西日报、各市党报和省内网络媒体刊发《举报“四风”问题就用“随手拍”》的新闻稿件，进一步鼓励群众监督。比如，2016年2月23日收到反映某市城区一公车常年接送孩子上学的“四风”随手拍举报，当地纪委及时将问题查实，当事人受到党内严重警告处分，同时进行责任追究，给予分管领导党内警告处分，对主要领导进行诫勉谈话。

　　加大通报力度。充分运用通报曝光手段，强化监督执纪问责的效果。通过节点媒体曝光，突出时效性；通过党内通报，增强震慑力；通过会议通报，体现针对性。有效、持续、高频的通报曝光，释放了执纪必严的强烈信号，震慑了各级党员领导干部，营造了“不敢”的浓厚氛围。今年以来，省纪委共通报曝光6次21起违反中央八项规定精神问题。（山西省纪委）