9月7日消息，阿里巴巴校招发布通知称，由于集团人才战略调整，阿里巴巴2016校招名额确定将要缩减，各岗位将执行更加严格的“择优录取”标准，也就是说，按原定名额有很大几率被录取的同学，现在不得不面临更加激烈的竞争。

据了解，阿里原定校招的规模为3000人，此次调整之后招聘名额只剩下400人。由于校招的渠道的顺序是“内推-实习生-校招”，而现在内推渠道已经占用了一部分的名额，阿里800 - 1000人规模的暑期实习生，只有很少一部分拿到offer，大部分人收到的消息是待定。

最终入职阿里的应届生，待遇和以往比也大幅缩水。据报道，算法、研发、产品偏技术岗月薪万元左右，运营岗六千左右。

还有媒体报道称，阿里方面对此的解释是，“我们发现，我们不是人少了，而是人多了。当下在集团内部，已经出现了人浮于事的征兆…”

值得注意的是，今年4月底，阿里巴巴董事局主席马云在员工大会上称在：“今年阿里巴巴集团的员工数不会增加一个人，出一个进一个。这样的目的是把我们的队形整一下，我认为三万多人已经足够了。”

除了阿里，凤凰网、美团、搜狐等公司也纷纷在人员上有所收紧，以面对挑战。