新学年即将开始，各高校党政一把手例行“大聚会”。

　　澎湃新闻（www.thepaper.cn）获悉，8月29日，2015年秋季上海高校党政负责干部会议举行，明确骨干教师教学激励计划 “扩容”，今年新增6所正式试点高校，使得参与高校数达到了14所，上海市教委明确要求，教授、副教授必须为本科生上课，各高校不能“走过场”，更不得“撒胡椒粉”，而要真正发挥好其激励功能，引导教师潜心教学。

　　澎湃新闻了解到，从2014年9月新学期开始，上海市遴选4所试点高校（上海工程技术大学、上海大学、上海交通大学医学院、上海中医药大学）和4所培育高校（上海师范大学、上海海事大学、上海海洋大学、上海第二工业大学），率先实施骨干教师教学激励计划，把教授、副教授讲授本科生课程作为强制性指标。

　　上海市教委以2013-2014学年授课教师人数为依据，予以下拨激励经费。市属本科高校骨干教师教学激励计划中明确提出，教授、副教授必须为本科生讲授课程。凡受聘教授、副教授岗位的教师每学年为全日制本科学生的授课不得低于108个课时、担任行政或其他职务的“双肩挑”教师不得低于54个课时(不含专题讲座、指导毕业论文和毕业实习等），每学年均需承担指导青年教师、培养助教或师资博士后任务，教授带教人数不少于2人，副教授带教人数不少于1人。

　　同时，教师要将其电话、邮箱、办公室地址公开，确保学生有问题能及时向其咨询。凡受聘教师均要遵守坐班答疑制度和校内自习辅导制度，为学生答疑和辅导的时长都有明确规定。

　　为了跟踪了解市属高校骨干教师教学激励计划实施一年来的成效，第三方教育评估机构对全部8所试点和培育高校进行了随机抽查。经过一年的实践，骨干教师教学激励计划相关试点工作取得成效。在课堂教学方面，教师上课到岗情况良好，大多数教师授课较为规范认真；教师坐班答疑制度执行情况较好，教师坐班答疑平均到岗率95.1%，其中上海大学、上海交大医学院、上海中医药大学和上海工程技术大学教师坐班答疑到岗率均达到100%。

　　据悉，根据一年来市属本科高校骨干教师教学激励计划实施情况，为进一步扩大工作覆盖面，规范经费使用和管理，“市属本科高校骨干教师教学激励计划”从2015年8月起更名为“市属高校本科教学教师激励计划”。

　　根据今年试点申报情况，结合对去年试点学校专项督查的情况，经过专家评审、市教委研究、市政府专题会议审定，2015年市属高校本科教学教师激励计划入选单位近日确定，包括：10所试点学校，分别是：上海工程技术大学、上海大学、上海交通大学医学院、上海中医药大学、上海理工大学、上海海洋大学、上海师范大学、上海体育学院、上海海事大学、上海应用技术学院。4所培育学校，分别是：华东政法大学、上海音乐学院、上海第二工业大学、上海对外经贸大学。