很独特！扎克伯格谈招聘人才的标准 - 扎克伯格,Facebook - IT资讯 <br/><p>只用了11年的时间，马克扎克伯格（Mark Zuckerberg）就建立起一家市值2000亿美元的公司。公司现有员工9000余人，遍布世界各地；从奥斯汀到奥克兰，从华盛顿特区到华沙，到处都能见到Facebook员工的身影。截至2014年12月，Facebook的每日活跃用户数量达到近9亿人。</p><p>扎克伯格近日在巴塞罗那的移动世界大会召开了一次答问会，透露了他在招聘人才上的一点心得。他说：“<strong>我只招募那些我愿意为之工作的人来直接为我工作。这是一个很好的测试，我认为这一原则对我来说很有用。”</strong></p><p><img src="http://img.ithome.com/newsuploadfiles/2015/3/20150306_071402_947.jpg"/></p><p>扎克伯格还谈到了建立成功企业的经验。他说：“最重要的是让团队规模尽可能地小一些。最重要的是相信你自己，信任你自己。当你年轻气盛的时候，别人说你没经验，虽然很多人确实比你有经验，但你还是应该自信一点，我创办Facebook的时候才19岁呢。”‍</p>  <br/>