以下文章来源于燕梳楼 ，作者燕梳楼

来源：燕梳楼

作者：燕梳楼

王滨被逮捕！黄毅被逮捕！

郝春荣被逮捕！孙国相被逮捕！刘彦平被逮捕！

李杰翔被双开！龚道安无期徒刑！邓恢林判刑15年！盛光祖被开除党籍！

尤其是今天，河北保定、唐山、廊坊法院同时作出判决，孙力军团伙三员大将一网打尽。

这些仅仅都是在9月份公开发布的消息，打虎之密集前所未见，也反映了中央对于从严治党、从严治官的意志和决心！

在大快人心拍手叫好的同时，公众很难不联想，这传递着一种什么样的信号，又是否与即将召开的划时代大会有关？

果然，一个更为重要的信号来了。昨天，敏感的朋友关注到，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》，进一步强调了全面从严管党治吏的政治责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，推进干部能上能下常态化。

燕梳楼注意到，干部能上能下这虽然是组织用人的常识问题，但这次《规定》的不同之处在于：重点是解决能下问题。

并给出了十五条“应下”的情形，这相当于给各地组织部门划了一个红线，缩小了自主自由任命权，凡此种种请自觉对号入座。

更重要的是，这一次的用人制度改革还有几点不同：

第一，解决了“下”的问题。首当其冲就是要把有问题但还不到违纪违法程度的干部调整下来，细化完善具体情形、调整程序、调整方式等。

第二，扩大了适用范围。首次将国有企事业单位中担任领导职务的人员增列为参照执行范围，党管企业，党建引领，企业也没有例外。

第三，强化了责任担当。明确党委（党组）及其组织（人事）部门的责任，建立调整不适宜担任现职干部纪实报备制度。

还有不到一个月的时间，这个时候突然密集打虎拍蝇，并且出台了这样一个旨在调整向“下”通道的用人制度，这显然是一个重大的战略部署，也是当前整饬吏治的一个重大突破。

现在我们党在全国拥有近亿党员，党员领导干部的能力素质、初心使命、担当作为，将直接决定着我们党的执政基础，也决定着能否突破历史周期率，实现中华民族的伟大复兴。

当前，世界百年未有之大变局风起云涌，深化改革任务重、矛盾风险挑战多、治国理政考验大，既给我们的领导干部队伍增添了很多诱惑，更带来了前所未有的挑战。

应该说，绝大部分党员干部在脱贫攻坚、疫情防控、服务民生等方面都对得起组织信任和一方百姓，但越是重大或突发事件中越检验出少数干部不担当、不作为、乱作为甚至躺平的现象，严重贻误事业发展，破坏人民公仆的形象。

比如贵阳疫情，云岩区卫健局副局长刘坤就在工作中“临阵脱逃”，造成严重不良影响。随后受到免职处理，降为一级科员。这样的干部不调整，不让他“下”，显然难以服众。

这种庸官昏官数量并不少见，平时混迹于干部队伍，能力平平却能官运亨通，一旦遇到重大事件就败下阵来，甚至临阵脱逃，新规的出台，无疑是对这些庸官最好的鞭鞑。

从孙力军到傅政华，从王力科到周江勇，从赖小民到王滨，从通报内容来看，措辞之严厉都是前所未有的，常见的一句话是“十八大以后仍不收敛不收手”。

比如在王立科的双开通报中，就称其“从未真正树立理想信念，从未对党忠诚老实”，而对傅政华，则用了“政治野心极度膨胀，政治品行极为卑劣”这样的表述，足见高层的震怒。

而从赖小民的17.88亿到云公民的4.68亿，贪腐在央企国企也触目惊心。华电集团总经理云公民受贿4.68亿被判处死缓，需要我们从秦朝不吃不喝干到今年才能攒下这么多钱。

另一个让人震惊的现象是，腐败现象还逐年呈现出年轻化的趋势，以前是60、70后，现在是80、90后，准80后张标出任青海德令哈副市长仅4年，就收了4000万。

贵州90后女会计张艺，贪污40余万元买车、整容和打赏主播；杭州税务局95后田琦浩，上班11个月就贪污595万元税款。

如果说上一代腐败分子尚且羞羞答答、半推半就，那么新一代腐败分子则完全没有底线、没有戒惧。

只有坚决、果断地拨除我们干部队伍中的一些毒瘤毒株，同时让平者让庸者下，才能保证队伍的纯洁性和战斗力。

所以，新的历史阶段，出台这样一个干部能上能下的用人制度，并具体列出了15条“下”的标准尤其重要，也具有非常强烈的时代意义，更是吹向干部队伍的一阵疾风！

疾风知劲草，板荡识诚臣！

大学之道在明明德，在亲民，在止于至善。

只有坚持德能兼备从严治党治吏，像治理新冠病毒那样应检尽检“动态清零”，“早预防、早发现、早隔离、早治疗”，才能吏治清明，政通人和。

每一个庸官贪官的背后，都逆淘汰了一批能臣廉吏，都辜负了一方老百姓。

干部新规的出台，意味着一场新的吏治革命正在打响！

让能者上，平着下，庸者退，腐者跪！

山雨欲来风满楼，颤抖吧！

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