撰文|潘哒

　　山西省委书记王儒林每一次亮相都带着“猛料”。今天，他做客中纪委网站在线访谈，又让小伙伴们涨了不少见识。

　　一举扭转14年没有查处过市委书记的被动局面，省纪委20天查结了省国土厅原厅长收受财物2600多万元的问题，阳泉市5个区县党委书记办了4个……在众多“猛料”中，有这样一组数据引起了长安街知事的注意，到今年4月，全省有2万多人次主动向“红包礼金专户”退交钱款，超过了一亿七千多万元。

　　这一惊人的成果，离不开一项叫做“谈话函询”的举措。据王儒林介绍，截至2016年4月底，山西省级领导共谈话160多人，占省管干部谈话人数的49.8%。也就是说，该省有至少300名省管干部被谈话了。

　　如今，山西对干部的管理不可谓不严，刚有报道说，过去19个月里，全省有139名官员因为官不为、能力不足等问题丢掉“官帽”，如今又曝出300多名省管干部被谈话。看来，在拿人办案之外，干部监督实招真不少。

　　关于“谈话函询”的明确说法，较早出现于中纪委对宁夏自治区原副主席白雪山的“双开”通报中，其中称白“在组织函询时不如实向组织说明问题”。不同于违纪公开通报，函询谈话是党内组织生活的一部分。不过，以前虽有明规，但具体情形披露甚少。

　　中纪委明确提出执纪“四种形态”之后，“谈话函询”在各类公开报道中被越来越多地提及，特别是地方党委“一把手”落实主体责任的过程中带头谈话提醒，近期屡屡登上党报，让“谈话”成为了当下的热词。

　　在广东，省委书记胡春华带头开展谈话提醒，今年第一季度已谈话提醒68人次；在云南，今年3月到5月，省委书记李纪恒先后4次对6名在职省级干部和1名副厅级干部进行了约谈，春节前，他和省长陈豪又分别对2名多次有举报反映，又多次被谈话函询的州市和省直部门“一把手”进行了约谈。

　　谈话都谈些什么？大到履行主体责任不力，小到生活中的“小动作”。在近期频繁有官员落马的广东清远，市委书记葛长伟就善意地提醒同事注意小节，该市一名市委常委时常在短信、微信中转发一些捕风捉影的“政治段子”和不良信息，葛长伟随即找这名常委单独谈话，提醒其“小事勿小视”。

　　“谈话函询”相当于组织给予了一次宝贵的机会，那么在什么情形之下，组织会给这个机会呢？谈话是不是就意味着宽大处理了呢？

　　对此，王儒林首次作了详细的解释。山西提出了“四条意见”，一是对信访举报的工作作风、廉洁自律方面的苗头性、倾向性问题，能采取谈话提醒、函询等办法解决的，一般不开展案件调查；二是对信访举报反映情节轻微、不需要追究纪律责任的，能通过核查处理的，一般不立案调查；三是对确有违纪事实，需要追究责任，但能通过其他方法弄清楚问题的，一般不采用组织调查；四是对那些虽然犯了错误，但是在态度上诚恳老实，紧紧依靠组织，能够如实、主动向组织讲清问题，主动上缴涉及违纪违法款物，用实际行动改正错误，证明对党忠诚的，要依纪依法给予从轻处理。

　　长安街知事（微信ID:Capitalnews）发现，这是目前公开报道中，对谈话函询最全面深入的一次论述了，其中给出了“谈话”的一个范围和空间，有些问题可以向组织说明白的，有些问题通过谈话可以挽救同志的，关键时候要拉一把。

　　运用谈话函询对干部咬耳扯袖，是抓早抓小、保护干部，但不能错误地认为这是对干部的纵容，决不是大事化小、小事化了，对于问题严重的干部该处分还是要处分，绝不姑息。尤其对那些组织给了机会还不珍惜的干部，就更不能姑息了，比如广东佛山市某区委书记被举报在工程招投标上存在问题，市纪委对其约谈，但他对问题予以否认。在之后的核查中，纪委逐步掌握了其存在的违纪问题，最终对其采取了立案审查。