谈话是纪律审查最基本的工作方式之一，十八届中央纪委六次全会明确指出“审查谈话要体现思想政治工作水平”。因此，要做足谈话准备，灵活运用各种技巧，真正体现出谈话的政治性、政策性和纪律性。在某次谈话结束后，纪检组领导看完谈话笔录后说，你们在这次谈话中换位意识不够，没有站到谈话对象的角度思考问题，虽然做出的笔录可以起到佐证作用，但因为没有准确把握住谈话对象的“旁观者”角色，使得这次谈话略显生硬。这样的现场授课时刻提醒我：谈话任务千差万别，谈话对象也各不相同。

　　有一次周末谈话，对象是一个年轻在职党员。谈话中，他十分抵触，态度非常蛮横，除了对我们已经掌握的事实矢口否认，还多次表示，纪检组的谈话占用了他个人的休息时间，并且侵犯了他的人身自由。对此，谈话中，我们非常明确地告诉他，作为一名党员，有义务配合纪律检查机关开展纪律审查工作。同时，对他进行了耐心细致的劝导，告诉他，选择周末约他过来配合调查，是组织深思熟虑的决定。我们这样做，初衷就是尽量缩小谈话知晓范围，避免造成不良影响，这既不是无故占用他的休息时间，更不是所谓的限制他的人身自由。该同志在随后的谈话中，比较配合，谈话得以平稳进行。

　　还有一次谈话，面对的谈话对象是某单位一名司局级干部。该干部自恃阅历丰富，显得趾高气扬，“出口不凡”，甚至用“小题大做”来形容我们之间的谈话，并说出“走着瞧”这样带有明显挑衅色彩的话。面对这种情况，我们非常严肃地告诉他，来到纪检组，接受审查谈话，谈话人与谈话对象之间唯一的桥梁和纽带就是党章党规党纪。面对党章党规党纪，他的身份不再是司局级干部，而是一名普通党员。作为纪律检查机关的工作人员，我们的职责和使命就是维护党章权威，把纪律和规矩挺在前面，立起来、严起来，一寸不让，执行到位。随着谈话的深入，该名干部在违纪事实面前低下了头，也深刻体会到纪律的严肃性和党章的权威性。

　　还有一次，谈话对象是一名拥有多年检察官经历的干部。整个谈话过程非常顺利，该名干部配合组织说清了她所掌握的基本事实。谈话完成后，她说，这是她第一次接受纪律检查机关的谈话，谈话本身就是一次廉政教育，一堂警示课。同时，她认为，谈话的过程，让她充分体会到党中央全面从严治党的决心，也让她对习近平总书记在十八届中央纪委六次全会所讲的“四个足够自信”有了更加深刻的认识，进一步增加了她个人对党风廉政建设和反腐败斗争的信心。

　　谈话对象虽各不相同，党纪面前却一律平等。这就要求我们在进行审查谈话时，手握纪律这把戒尺，心存敬畏，一寸不让，既要丈量出违纪党员的违纪事实大小、违纪程度轻重，彰显纪律的刚性约束，更要激发出广大党员对党章的敬畏心，对组织的忠诚度，对党员身份的认同感，体现纪律审查的政治特性。正如一名谈话对象所说的，一开始，觉得接受纪检组谈话是一件“非常丢人的事情”，谈话结束后，才体会到这样的谈话本身就是一次真正的“纪律充电”，让她感到了“满满的正能量”。（作者单位：中央纪委驻国务院办公厅纪检组）