“这个参谋长不简单！”4月上旬，第1集团军某旅一场对抗演练正在进行。随着海量信息流涌入侦察席位，红方合成一营参谋长、上尉苏日烈快速汇总分析当前态势后，向营长汤田斌提供的5条作战建议全部被采纳。

　　“营一级不仅有了‘中军帐’，还编配副营职参谋长，指挥打仗再也不唱独角戏了。”走下演兵场，多次担任合成营对抗演练指挥员的汤营长感慨万千：“合成营兵种专业多、指挥协同难，过去组织战斗，虽然也临时编配参谋，但由于参谋缺乏联合作战意识，导致从判断情况到定下决心，几乎所有重担压在营长一人身上，指挥起来难免感到力不从心。”

　　“针对合成营独立遂行作战任务增多和未来战场态势复杂多变的实际，过去那种仅靠指挥员单打独斗而忽视‘外脑’作用的指挥体系必将难以完成作战任务。”据了解，去年编制体制调整后，作为合成营机关编配试点单位，该旅针对合成步兵营作战任务新特点，不仅对编制进行大幅“扩容”，还将司令机关“下沉”，试行配置了“指挥员+参谋长”编组模式，使营本级指挥实现了联合高效。

　　为了锻造过硬“智囊”队伍，该旅专门选拔了一批营参谋长苗子，进行联合素质培养：组织涵盖多个兵种专业的军事理论学习集训，强化参谋“六会”技能；借助重大演训、战法创新、重难点课题攻关等时机，让他们轮流“唱主角”；利用跨军兵种交叉代职、院校集训等时机，优先选派他们“加钢淬火”。去年以来，该旅先后选派20多名机关参谋和基层指挥员到空军、海军、陆航等多个军兵种交流学习，联合指挥能力得到较大提升。

　　演练激战正酣。“报告营长，红方正依托坚固工事防守待援，建议派出无人机侦察其兵力部署，尔后集中优势兵力实施打击。”指挥通道刚打开，合成三营参谋长纪飞立即提出建议，营长许勇快速调整作战分队行动。随着一条条指挥口令快速下达，各个作战分队攥指成拳，联合出击，打了一场漂亮的歼灭战。

　　从嵌入指挥到常态联合，从接受指令到自主指挥，随着一批我军现行编制中职务“最小参谋长”坐镇“中军帐”，合成营整体战斗力水平实现了大幅跃升。演练开展以来，该旅4个合成营斗智斗勇，探索总结的9种新战法得到检验和推广。