10月16日，安徽省政府召开第60次常务会议，会议决定对我省最低工资标准进行调整。这也是我省继2013年后，时隔两年多再一次决定调整最低工资标准。不过具体调整方案，可能还要过几天才会揭晓。

　　我省即将调整最低工资标准

　　10月16日，安徽省政府召开第60次常务会议，会议决定对我省最低工资标准进行调整。

　　会议强调，要引导企业自觉执行新标准，提高劳动者维权意识，加大监督检查力度，完善调整机制，实现最低工资标准与经济增长及平均工资增长相适应，积极构建和谐劳动关系。

　　记者了解到，省人社厅已经拟定了我省最低工资标准调整方案，该方案将按规定程序报批后适时发布。

　　预计最高一档涨幅将在200元以上

　　根据国家相关规定，最低工资标准每两年至少调整1次。据了解，我省最近一次调整最低工资标准是2013年7月1日，其中最低工资标准最高档每月从1010元上涨到1260元，其他三档分别是1040元、930元、860元。此后，我省一直执行的都是这一标准。

　　目前，省人社厅已经拟定了我省最低工资标准调整方案，按规定程序报批报备后将适时发布，据业内人士预计，最高一档涨幅将在200元以上。按此计算，合肥等最高一档城市的最低工资标准有望接近每月1500元。

　　今年全国24省市上调标准，但涨幅放缓

　　截至目前，2015年全国至少已有24个地区上调了最低工资标准。调整之后，深圳、上海两地月最低工资标准分别为2030元、2020元，最低工资标准超过2000元大关。而小时最低工资标准最高的依然是北京，达到18.7元。

　　从最低工资标准的“含金量”来看，上海、北京均明确最低工资标准不包含“个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金”，用人单位应按规定另行支付，因此，这两地的最低工资标准“含金量”更高。

　　不过，值得注意的是，各省份最低工资标准的增幅正在降低，2011年至2014年上调幅度分别为22%、20%、17%、14%，今年的调幅则普遍在10%左右。

　　有关专家分析认为，最低工资涨幅的收窄，源于当前经济面临较大下行压力。如果提高得过快过多，就会给经济发展造成负面的影响，特别是在我国劳动力供大于求的情况下，还会影响就业状况。

　　最低工资标准上调后，很多低收入者将因此受益。有数据显示，受最低工资标准调整影响的劳动者约占从业人员的20%。

　　哪些收入不能算入最低工资

　　1、加班加点工资；

　　2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

　　3、用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金；

　　4、用人单位通过贴补伙食、交通、住房等支付给劳动者的非货币性收入；

　　5、用人单位按照国家规定为劳动者提供的福利待遇。

　　目前安徽各地最低工资标准

　　合肥市最低工资标准：市区1260元（每人每月，下同），巢湖市、肥东县、肥西县、长丰县、庐江县930元。

　　淮北市最低工资标准：市区1040元，濉溪县860元。

　　蚌埠市最低工资标准：市区1040元，五河县、固镇县、怀远县930元。

　　淮南市最低工资标准：田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区1040元，凤台县、潘集区、毛集实验区930元。

　　马鞍山最低工资标准：市区1040元，当涂县、含山县、和县860元。

　　芜湖市最低工资标准：市区1040元，芜湖县、繁昌县、南陵县930元，无为县860元。

　　铜陵市最低工资标准：市区1040元，铜陵县860元。

　　宣城市最低工资标准：市区1040元，宁国市、广德县、绩溪县、郎溪县、旌德县、泾县930元。

　　亳州市最低工资标准：市区930元，蒙城县、涡阳县、利辛县860元。

　　宿州市最低工资标准：市区930元，砀山县、萧县、灵璧县、泗县860元。

　　阜阳市最低工资标准：市区930元，界首市、太和县、颍上县、临泉县、阜南县860元。

　　滁州市最低工资标准：市区930元，天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县860元。

　　六安市最低工资标准：市区930元，寿县、霍山县、霍邱县、金寨县、舒城县、叶集试验区860元。

　　池州市最低工资标准：市区、九华山风景区930元，青阳县、石台县、东至县860元。

　　安庆市最低工资标准：市区930元，桐城市、怀宁县、枞阳县、潜山县、太湖县、宿松县、望江县、岳西县860元。

　　黄山市最低工资标准：屯溪区、黄山风景区930元，徽州区、黄山区、歙县、休宁县、黟县、祁门县860元。

　　记者 祝亮