谷歌为女员工提供长达18周带薪产假 - 谷歌 - IT资讯

如果在1998年时有两位初出茅庐的大学生想租下你的车库，并开办自己企业的话，你会为他们开出多少钱一个月的租金？

“每月1700美元。”Youtube CEO苏珊-沃西基(Susan Wojcicki)回忆起当年将车库租给谷歌两位联合创始人的情景时说道。

同许多硅谷科技企业的创始人不同，当年创办谷歌时候的拉里-佩奇(Larry Page)与谢尔盖-布林(Sergey Brin)同时还在斯坦福大学攻读自己的博士学位，因此他们并没有什么固定收入，但苏珊-沃西基还是毫不犹豫的选择将自家车库租给了他们。

“当时房子的平均租金已经很高了，但现在的租金似乎又更高了一些。”沃西基在当地时间周四参加Salesforce公司年度会议Dreamforce时说道。

如今的沃西基已经不再住在那套2000平方英尺的房子里了，因为她当年作出的将车库租借给布林和佩奇的决定已经彻底改变了她的人生。比如，她后来成为了谷歌最早雇佣的一批员工之一，并在随后成为了谷歌广告与商务高级副总裁，负责包括AdWords、AdSense文本搜索广告平台及DoubleClick显示广告平台这些业务的日常管理工作。

更为有趣的是，沃西基事实上还是谷歌第一位在职期间怀孕的女性员工。

当年，沃西基在发现自己怀孕后就针对美国职业女性产假现状进行了一番调查，但调查的结果却让她感到担忧不已。

“我当时非常惊讶的发现，大多数美国企业孕妇根本就没有产假，无论她们从事的是什么工作。在私人企业领域，大约只有12%的妇女拥有带薪产假，大约25%的妇女都选择在产后10天左右就回归工作岗位。”沃西基说道。

不过，随着谷歌业务的发展壮大，沃西基发现公司内部也迎来了越来越多的适龄产妇员工。而且，她认为公司为这些员工提供越长的带薪产假就越容易提高员工对于企业的忠诚度。

“当你的孩子更大一点的时候、当他们每晚睡的更好的时候、当他们逐渐开始接触正常食物的时候，你才会更加适合回归工作。但令人遗憾的是，许多女性都为了保住饭碗、或者保证收入而不得不提前回到工作岗位。”

现在，谷歌为女性员工提供了长达18周的带薪产假，同时为初为人父的男性员工提供了12周的带薪假期。

“许多公司还没有意识到，为员工提供更长的带薪产假对于公司本身的发展也是十分有益的。”沃西基最后说道。