All articles| All Pictures| All Softwares| All Video| Go home page| Write articles| Upload pictures

Reading number is top 10 articles
《斗战神》研发团队分享牛魔设计思路
劲舞团P点总结
CJ全过关经验 剑侠情缘2
诛神法宝秘籍独步江湖
暗黑3经济阶段分析及未来物价走势预测
玩家解读《桃园》百家 奶妈详细分析
全服可见!天龙八部3玩家铸草根史书
地狱掉装备也讲随机 逆天护心镜面世
英雄联盟免费英雄几种常见的阵容搭配
远征独闯魔尊40波经验心得
Reading number is top 10 pictures
漂亮脸蛋魔鬼身材2
Sora aoi possession photo1
XuYing poker perspective garment debut
Female star bikini
Fat bird to fly
30 beautiful school beauty5
29 the belle stars after bath figure4
NeedWallpaper12
China's ambassador to Libya embassy was shock, and the glass is broken in
The money of more than 100 countries and regions16
Download software ranking
The Bermuda triangle3
C#编程思想
Kung.Fu.Panda.2
XML+Web+Service开发教程
Sora aoi - one of more PK
网络管理员第三版
Adobe Flash Player(IE) 10.0.32.18 浏览器专用的FLASH插件
linux安装大全
Unix video tutorial12
金山office2007
qq published in(发表于) 2015/7/5 7:27:41 Edit(编辑)
英雄联盟召唤师技能介绍

英雄联盟召唤师技能介绍

英雄联盟召唤师技能介绍_国内网游_游戏攻略_uuhomepage.com

导读:在LOL游戏中有很多召唤师技能可供选择,但每场比赛只能选择2个召唤师技能。 这些技能对于战场中的形势有着直接影响,例如:召唤师可以治疗己方英雄、将英雄从任何地方传送回来、提高己方防御塔的防御力,以及其他对战斗有影响的效果。 召唤师的法术不需要消



  在LOL游戏中有很多召唤师技能可供选择,但每场比赛只能选择2个召唤师技能。


  这些技能对于战场中的形势有着直接影响,例如:召唤师可以治疗己方英雄、将英雄从任何地方传送回来、提高己方防御塔的防御力,以及其他对战斗有影响的效果。


  召唤师的法术不需要消耗英雄的魔法值,但每次使用之间会有冷却时间。


  召唤师获得经验值并在多人对战中得到能力的提升(即召唤师等级提升,最高为30级),就可以使用新的召唤师技能。



  1、新手召唤师技能推荐:



  加速和



  治疗 或



  加速和



  传送


  2、坦克类英雄(Tank)召唤师技能推荐:



  虚弱和



  加速 或



  惩戒和



  加速


  3、输出类英雄(Dps)召唤师技能推荐【包含爆发(carry)类英雄】:


  物理英雄召唤师技能推荐:



  加速和



  闪现 或



  加速和



  虚弱 或



  净化和



  加速法系英雄召唤师技能推荐:



  闪现和



  点燃


  4、辅助类英雄(Support)召唤师技能推荐:



  洞察和



  加速 或



  洞察和



  闪现 或



  洞察和



  塔防


责任编辑:gonglue





添加到del.icio.us 添加到新浪ViVi 添加到百度搜藏 添加到POCO网摘 添加到天天网摘365Key 添加到和讯网摘 添加到天极网摘 添加到黑米书签 添加到QQ书签 添加到雅虎收藏 添加到奇客发现 diigo it 添加到饭否 添加到飞豆订阅 添加到抓虾收藏 添加到鲜果订阅 digg it 貼到funP 添加到有道阅读 Live Favorites 添加到Newsvine 打印本页 用Email发送本页 在Facebook上分享


Disclaimer Privacy Policy About us Site Map

If you have any requirements, please contact webmaster。(如果有什么要求,请联系站长)
Copyright ©2011-
uuhomepage.com, Inc. All rights reserved.