南都讯 记者吴斌发自北京 据人社部网站消息，截至6月下旬，新一轮机关事业单位调整基本工资标准准备工作已经全部完成。全国范围内将于7月底基本完成基本工资调整。针对媒体报道的一些地方公务员工资“不升反降”，人社部发言人李忠回应称，有关部门将指导地方采取相应措施，不出现“不涨工资”的情况。

　　6月底准备工作全部完成

　　今年1月，国务院出台《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，并同步出台调整公务员基本工资标准的方案。

　　此后，公开文件上明确“2014年10月1日起实施”的改革方案一直未落地。国务院总理李克强近日在国务院常务会议明确要求，“今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。”

　　李忠介绍说，这次调整基本工资标准，结合机关事业单位养老保险制度改革同步推进，面临的情况比简单调整工资标准更复杂，各地区对养老保险个人缴费和增加工资等进行调研测算，结合本地实际制定具体实施意见，做了大量工作。截至6月下旬，调整基本工资标准准备工作全部完成。

　　一名接近人社部的人士也向南都记者表示，总理发令枪打响之后，部门反映迅速，做了大量工作。

　　一名北京基层公务员表示，还没有收到有关涨工资的通知。另一名在江西省工作的基层公务员告诉南都记者，其上月到手的工资没有涨，也还没有扣缴养老金。不过到开始涨工资的时候，会把前几个月的工资也一起补了。

　　人社部首次表态避免“降工资”

　　据公开报道，安徽、陕西、重庆、广西、青海、福建、山东和内蒙古等省份和自治区已明确表示工资调整已部署落实。

　　李忠表示，从6月份起，地方已陆续开始兑现增加的工资。由于各地具体情况不一，工作进展不平衡，全国范围内将于7月底前基本完成。

　　李忠说，由于此次工资调整是与机关事业单位养老保险制度改革同步推，因此对个人来说有两笔账，一是按规定的政策标准增加了多少工资，二是在个人养老保险缴费后实际增加了多少工资。

　　有媒体报道称，一些省份公务员工资“不升反降”。对此，李忠回应称，由于各地工资收入水平存在差异，养老保险个人缴费也相应存在差异，而基本工资实行全国统一标准，不同人员扣除个人缴费后实际增加的工资有多有少是正常的。