据CNET网站报道，托德·彭德尔顿（Todd Pendleton）是负责成功实施三星“下一个大事件”（Next Big Thing）产品宣传活动的幕后高管，他正在着眼于下一个大事件——但这次不是为了三星。

彭德尔顿作为首席市场官，已经在三星的美国智能手机部门工作了将近4年时间。据熟悉内情的人士告诉CNET网站，他近期对同事宣布，自己将于4月离职。该人士同时指出，彭德尔顿的直接下属有一部分会同时离开三星，而另外一些则会进入其他部门工作。

三星和彭德尔顿均未对此事件立即置评。

作为帮助三星在智能手机领域快速崛起的功臣之一，彭德尔顿深受外界赞誉。他领导的团队成功实施了备受瞩目的“下一个大事件”营销活动，使得三星Galaxy S3成为世界上最畅销的智能手机，至少在当时是如此。三星成功说服全美无线网络运营商在同一时刻以同一品牌发布了上述产品，彭德尔顿和他的团队——携手广告代理商——得以集中火力在一个主要的品牌宣传活动上，而不需要同时顾及多个Galaxy型号的手机。

去年，三星与苹果就专利侵权所引发的诉讼中，彭德尔顿出庭作证说，三星取得市场霸主地位得益于他和团队的努力，而非依靠抄袭苹果iPhone。彭德尔顿告诉陪审团，三星当时是传播最为迅速的品牌，在社交媒体上拥有大量粉丝。今天，三星手机在推特上仍然拥有1060万的粉丝。

然而，三星最近却陷入困境。在过去4年一度引领整个智能手机市场的三星首度出现盈利下滑，来自中国的小米、印度的Micromax以及无处不在的苹果对其构成了巨大的威胁。在全球智能手机市场，三星于去年第4季度将智能手机老大的地位拱手让给了苹果。三星于上周日公布了全新智能手机产品——Galaxy S6以及Galaxy S6 Edge，公司寄希望通过它们重新赢得市场的青睐。

最近，三星遭遇多起高管离职事件，彭德尔顿是最新的一位。高管离职对三星这种规模（在全球有接近30万名员工）的企业来说并不罕见，但是多位三星在美国智能手机部门的高管离职仍然为公司带来很大的困扰。

而三星计划对美国智能手机营销部门、B2B及其他团队办公场所进行调整的计划更是雪上加霜，公司原计划将这些部门从位于德克萨斯的办公室搬迁到纽约或新泽西，此举促使众多员工于2014年年中出走。彭德尔顿本来也在调动之列，但后来三星部分改变了初衷。

其他于去年离职的高管还包括产品与技术资深副总裁塞舒·梅德哈瓦佩蒂（Seshu Madhavapeddy），他曾经负责三星手机产品的开发和推广；身兼副总裁与总经理职位的纳达·拉马钦德兰（Nanda Ramachandran），他曾负责Galaxy 平板电脑、Galaxy Gear智能手表及三星HomeSync的战略、营销及产品管理。