“你表面文章做得多，协调会议开得多，任务分解下去却不注重落实，具体问题解决不够。”

　　“关注GDP多，但是关注民生少。拿物价来说，现在，兰州一斤土豆2元到3元，北京1公斤土豆才2.5元，兰州菜价普遍过高，与工资收入偏低不相符，这个问题长期存在，却一直没有解决。”

　　“4·11局部自来水苯指标超标事件，是近年来我市发生的最大公共安全事件。暴露出的既有安全责任问题，也有工作落实问题，还有工作作风问题，需要我们更深层次的反思。”

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　　6月18日至19日，在省委副书记欧阳坚和省委第一督导组第一组长刘立军、组长庞波的全程参加指导下，兰州市委常委班子召开专题民主生活会。会上，大家开门见山，抛开面子，揭短亮丑，充满了“真刀真枪”、“刺刀见红”的肺腑之言，辣味十足，撞击人心，触及灵魂。

　　在一天半的时间里，市委常委班子成员坦诚相见，聚焦“四风”和突出问题，围绕兰州亟待改进和解决的突出问题、群众关切的热点难点问题，不仅进行了自我批评，深刻剖析问题，找不足、找缺点，而且开展了积极健康、严肃认真的相互批评，谈作风之弊一针见血，论思想之垢入木三分，大家在批评与自我批评中，真正经历了一场深刻而难忘的党性锻炼。

　　对照检查：勇于扯掉遮羞布

　　每一份对照检查材料，都是一幅自画像；每提出一个问题，都是揭开一个疤，扯开一块遮羞布。

　　专题民主生活会是从省委常委、市委书记虞海燕代表常委班子作对照检查开始的，实事求是地聚集“四风”，摆出了13个方面的突出问题。

　　“在形式主义方面，抓落实不够得力。仅满足于发现了、指出了、要求了，对怎么解决、解决了没有、解决得好不好，缺乏方法上的指导和督促问责。我市‘五城联创’工作开展多年，至今仍未实现‘零的突破’。”

　　“调查研究做得不深不细，对一些制约经济社会发展、影响社会稳定的矛盾和问题，缺乏深入剖析。比如，群众反映突出的七里河区违章建筑问题和西固区黑车猖獗问题，尽管采取了一些措施，但在治本上下的功夫还不够，抓得紧一点，一定时期内就好一些，抓得松一点，就出现反弹，没能从源头上彻底解决。”

　　“没有彻底摆脱以开会、发文件为主要手段的工作推进方式，总感到不开会、不发文件力度就不够，难以引起部门和基层的重视。”

　　“‘全员招商’看起来轰轰烈烈，但实际结果与预期目标的差距比较大。”

　　“‘市里发文一两天、基层上报一小时’的问题比较突出，给基层单位预留的工作时间比较少。”

　　“兰州市自来水先后于1987年和2002年出现污染事件，但一直未能引起足够重视，隐患没有及时消除，特别是对城市唯一水源地穿越石化工业区的问题，没有认真研究解决，加之监管不力，导致4·11局部自来水苯指标超标事件的发生。”

　　“有些同志随着职务的变动，产生了歇一歇、松口气的想法，锐气少了，暮气多了，干工作的劲头不如过去那样拼搏进取，特别是在创造性地开展工作上，求稳怕乱的思想经常占上风，一些工作抓抓停停，突破不大。”

　　自我批评：主动揭短亮丑

　　在随后的自我批评中，虞海燕第一个向自己“开炮”，对自身存在的“四风”问题，进行了深刻的查摆和反思，对自己的短处不回避，自我批评毫不客气，一股浓烈的“辣味”在会场弥漫。

　　“在推动工作落实上，不够扎实有力。在治理交通拥堵上，去年提出，要在年内完成16条‘断头路’打通和上跨下穿工程，但直到目前为止，有些工程没有完工，有些甚至没有开工。造成这一局面既有工作落实不力的问题，也有谋划工作考虑不全、掌握实际情况不准的原因，在本质上暴露的是一种急功近利的思想、一种功利主义的心态。”

　　“元通桥建设，从2010年开工建设，到现在将近4年时间，因拆迁问题一拖再拖。这也说明自己抓工作落实还是不够有力，缺乏一抓到底的‘钉钉子’精神。”

　　“工作中给干部压担子多、提要求多，与干部谈心交心少、给予关心支持少，讲成绩少、讲问题多，表扬得少、批评得多，伤害了个别同志的感情，甚至挫伤了积极性。这也是官僚主义方面的一个表现。”

　　摆事实、举例子，虞海燕带头示范，主动承担责任，认真查摆自己存在的问题。

　　接着，市委副书记、市长袁占亭深刻反思了自己身上存在的“四风”问题。“对经济发展看得重、抓得多，对社会管理尤其是应急管理看得轻、抓得少，锦上添花的事做得多，雪中送炭的事做得少。就4·11局部自来水苯指标超标事件来说，一个是监管不严格、不到位，对隐患排查整改不细致、不彻底；一个是应急预案针对性和操作性不强，教训深刻。反思这些问题，反映了功利主义的思想和政绩观方面的偏差。”

　　“在形式主义方面，有时候成绩说得多、优点说得多，而问题说得少，缺点说得少。”市委常委、兰州新区党工委书记李森洙说，“干工作有时过于追求形象和进度，对其他国家级新区的发展经验，学习借鉴不足，没有很好地破解兰州新区发展的‘瓶颈’问题。”

　　随后，其他市委常委也都卸下了思想包袱、放下了顾虑，一一做了“自我画像”，开展了自我批评。

　　“我与班子成员交流得不够多，平时谈话也是说好话多、谈问题和不足少，觉得要‘多栽花，少栽刺’，认为解决问题就会得罪人，存在当‘老好人’的思想。”

　　“调查研究缺乏深度，常常是‘走马观花’，坐在车上‘看一看’，走进会议室‘听一听’，和基层干部泛泛‘谈一谈’，调研一溜烟，矛盾不沾边，这也是群众观点不强、工作作风不实的表现。”

　　“解决问题不主动！既存在能力不足的问题，也存在主观上努力不够的问题。浮在面上的多，沉下去的少，听汇报、安排部署的多，硬碰硬解难题、办实事的少。”

　　“南山路超概算、超工期一事，我有不可推卸的责任，说明遇到难题不敢动真碰硬，缺乏攻坚克难的精神，是官僚主义的一种体现。”

　　有些同志还反思了在双联工作中存在的问题。“我虽然借春节慰问、征求意见去了好几次联系点，但存在走马观花的现象，真正驻镇村蹲点、挨门逐户走访群众，与群众面对面交谈很少。”

　　“我对一些重点工作推进、重点项目建设，就事论事部署工作，对干部要求过严、过急，造成较大压力，有时甚至造成部分难度大的工作任务不能按期完成。”

　　“去年天水路下穿工程进场施工，由于交通组织不科学、舆论宣传不到位等原因，建设单位未在开工前向市政府报告，就在天水路高峰期进行围挡作业，导致该段道路出现大面积拥堵，引起群众不满。这说明我在工作中还是存在管理不够细致、指导部门工作不够到位的问题。”

　　“我还存在耍特权谋私利的现象，社会上行车闯红灯、看剧不花钱，盲目攀比，找路子，享特权，不以为耻，反而心安理得。看了电视剧《焦裕禄》后，感到很羞愧。”

　　谈问题不含糊，用词不修饰，主动揭短亮丑，既不避重就轻，也不避实就虚，真诚地吐露了心迹，剖析了问题根源。

　　“自我批评既需要智慧，也需要勇气。查摆问题找得准、画得像，做到了见人见事见思想。”欧阳坚指出，班子成员深入查摆“个体病”，并举出具体事例，列出具体表现，深挖了思想根源，触动了思想灵魂。

　　刘立军在点评时说，对照检查敢于揭短亮丑，聚焦“四风”查问题摆事例，积极认领回应干部群众的意见关切，敢于直面问题，防止了“绕”的现象和“空”的问题。

　　相互批评：辣味浓烈触及灵魂

　　每个人自我批评后，会坦然接受其他班子成员的批评。这时候，特辣味开始在会场弥漫，这也是民主生活会的最高潮。

　　批评时，大家没有客套话，直奔主题，不留情面，不放“礼炮”，直指出存在的问题和不足，话虽然不是很长，但是意见中肯实在，每一句话都直击要害，每一条意见都触及灵魂。

　　“你对城市建管方面的工作还需下更多功夫，解决一些突出问题。比如，城区道路开挖的太多、太频繁，有些地方挖开后，一围挡就不见施工了，长期围而不建，影响人们的出行。”

　　“兰州被称为中国十大最难赚钱的城市之一，这说明我们的投资环境有待改善。客观说，我们的办事程序简化了很多，但由于办事人员素质不高，导致办事效率仍较低，许多民营企业意见很大。”

　　“你对教育工作重视不够！兰州市的幼儿园90%都是民办的，存在许多隐患和问题。另外，中小学和高中，存在教育资源短缺，欠账较多的问题，而且随着城市人口日益增多，这个矛盾越来越突出。”

　　“你存在享乐主义，有怕惹人、怕得罪人的思想，尤其是对于一些非法的宗教场所，没有有效的治理。同时，有官僚主义，深入基层调研不够，化解矛盾不够，对维稳工作带来了影响。”

　　“正确的政绩观树立不够，急于出政绩的多，打基础利长远考虑的不够，对市民反映强烈的断头桥、断头路采取的办法不多，遇到问题和矛盾绕着走，会没少开，干部没少批评，但是实际推动效果不明显。”

　　“城市管理的体制还没有理顺，存在多头交叉、职责不清的问题，城管水平不高，至今没有出台一个行之有效的办法。”

　　“兰州作为省会城市，居民收入偏低，但是房价、物价很高，出台的措施不力，想的办法不多。”

　　“你对‘三农’工作重视不够，基层党组织建设薄弱，城乡二元化矛盾突出，农民人均纯收入水平较低，农民增收的渠道单一。”

　　在批评时，有的同志还结合所见所闻，提出了意见。“你思想不够解放，在决策和工作方面还有欠缺。兰州新区与西咸新区在管理上差别很大，西咸新区公务员很少，但我们的新区‘官’太多，行政机关庞大，用人创新不够，今后要在‘小机构、大服务’上下工夫。”

　　“我们招商引资轰轰烈烈，项目落地却稀稀拉拉，项目开工仪式举行的多，但是落地的少。”

　　“社会上对我市政法系统作风反映强烈，门难进、脸难看、事难办的现象普遍存在，要引起高度的重视，切实解决政法队伍中‘慵懒散慢’的突出问题。”

　　“你存在重会议、重发文、重部署，而轻落实的问题。在三维数字平台的建设上，没有把‘盆景’变成‘风景’，重形式、轻数据库的建设；重展示、轻应用，在服务经济、服务应急、服务民生等方面，社会感受还不深。”

　　“民情流水线是我市基层党建品牌工程，现在很多城市都在学习。但是，我们推广力度不够。同时，对基层党建新品牌的培养也不够。”

　　认真倾听，认真记录，在尖锐的批评和中肯的意见中，同志们脸红了、出汗了，心中激荡着一场从未有过的心灵风暴，有反思、自省，甚至是感激……听完后，同志们表示会虚心接受，认真做好整改，并希望大家继续监督。

　　欧阳坚评价说，兰州各常委坚持把自己摆进去，把问题扛起来，坦诚相见，真心相待，相互包容、相互理解，开展了批评与自我批评，没有“和稀泥”，辣味足，达到了红红脸、出出汗，相互提醒、共同提高的目的。

　　现场感受：“就好像洗了一场痛快的冷水澡”

　　批评自己“怕不辣”，接受批评“不怕辣”，一条条批评意见，犹如一个个“炸弹”，炸开了思想壁垒，这既是一种真诚的提醒、善意的告诫，更是一种宝贵的思想洗礼。这次民主生活会，让常委们“红脸、出汗”的感触很深。

　　“躬身自省、正视问题，才能改进作风、促进工作，参加民主生活会，就好像洗了一场痛快的冷水澡，涤荡了尘埃，拂去了灰霾。”一位参会的常委说。

　　“大家相互批评不绕弯子，有一说一，有二说二，不抓辫子、不扣帽子，有缺点直接谈缺点，有看法就直接说看法，有些意见还是很尖锐，直指要害。”一位常委在会后说：“听到同志们给我提的意见，我忙着记录，确实也感到紧张，身上真出汗了。”

　　“尽管‘批评’了别人，但大家都能够敞开心扉虚心接受；尽管听到了‘刺耳’的批评，但却实实在在地感受到了同志们的善意与诚恳。”一位常委如此表示。

　　还有一位班子成员感慨地说：“如果不是民主生活会，有些真心话、实话在平时不一定能听到，这也是我参加最动心、最动情、最动骨的一次民主生活会！”

　　与会的常委们纷纷表示，经历了这次民主生活会，自己对群众概念的理解更深了，对群众的敬畏之心更强了，对个人短板和差距看得更清了，一些偏离的心态扭正了，自律警戒的底线拉开了，继续前行的路看得更明了。

　　专题民主生活会还邀请了党代表和部分县区委书记列席，全程参加。“批评和自我批评辣味浓厚，老好人思想没有了，客套话没有了，有什么就说什么，这让我没有想到。每位常委对“四风”方面的问题做了深刻剖析，给同志提意见很中肯、到位。”十八大代表、兰州市三维数字社会服务管理中心主任陈冬梅说，列席民主生活会收获满满，对自己的启发很多。

　　“在严肃和谐的氛围中，吐露了心声，进行了思想交锋，增进了相互理解，使每一个干部都受到了一次严格的党内生活锻炼，也为全市各级领导班子和党员干部带了个好头。”欧阳坚对这次民主生活会给予了充分肯定，并希望继续发扬整风精神，让党内政治生活经常化，让批评和自我批评常态化，不断增强班子的凝聚力、战斗力和号召力。